| 과정분류 | 과정명(교육일정) | 기수 | 필수 여부 | 교육대상 | 인원 | 총인원 | 교육기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 기본교육 | 2024 틈새학습업로드테스트과정2 | 1 | - | 0 | 100 |
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| 기본교육 | 제1기 주니어 Restart | 1 | - | 입직 3년차 신규직원(22코드) | 41 | 41 |
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| 기본교육 | 제4기 관세청 입문(해수직) | 13 | - | 관세청 신규채용자 | 9 | 9 |
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| 기본교육 | 제4기 실무주도 리더십 | 4 | 필수 | 7급(1기), 8급이하(2기) | 17 | 17 |
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| 기본교육 | 제3기 실무주도 리더십 | 3 | 필수 | 7급(1기), 8급이하(2기) | 15 | 15 |
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| 기본교육 | 제2기 관리자 성과 코칭 리더십 | 2 | 필수 | 5급 사무관(내정자 포함) | 10 | 11 |
|
| 기본교육 | 제2기 실무주도 리더십 | 2 | 필수 | 7급(1기), 8급이하(2기) | 17 | 17 |
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| 기본교육 | 제3기 미래전략 리더십(인문) | 3 | - | 관세청장, 차장, 국장, 본부세관장, 본청 과장 등 간부진 총 50명 | 51 | 51 |
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| 기본교육 | 제2기 관세청 입문(지역인재-현장학습/조직적응) | 12 | - | 관세청 신규채용자 | 12 | 12 |
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| 기본교육 | 제2기 관세청 입문(지역인재-실무사례) | 11 | - | 관세청 신규채용자 | 12 | 12 |
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| 기본교육 | 제2기 관세청 입문(지역인재-직무공통) | 10 | - | 관세청 신규채용자 | 12 | 12 |
|
| 기본교육 | 제2기 관세청 입문(지역인재-기본소양) | 9 | - | 관세청 신규채용자 | 12 | 0 |
|
| 기본교육 | 제3기 현장관리 리더십(6급 승진자) | 3 | 필수 | 관세청 6급 상당 직원 | 24 | 26 |
|
| 기본교육 | 제2기 현장관리 리더십(6급 승진자) | 2 | 필수 | 관세청 6급 상당 직원 | 28 | 28 |
|
| 기본교육 | 제2기 미래전략 리더십(기술) | 2 | - | 관세청장, 차장, 국장, 본부세관장, 본청 과장 등 간부진 총 50명 | 50 | 50 |
|
| 기본교육 | 제3기 관세청 입문(전문경력관) | 8 | - | 관세청 신규채용자 | 38 | 38 |
|
| 기본교육 | 제1기 현장관리 리더십(6급 승진자) | 1 | 필수 | 관세청 6급 상당 직원 | 24 | 26 |
|
| 기본교육 | 제1기 과장급 직위 승진 후보자 HA 역량 교육 | 1 | - | 과장직위 승진 후보자 | 18 | 18 |
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| 기본교육 | 제1기 세관 멘토, 코칭 전문가 양성 | 1 | - | 멘토, 코칭 본부 추천자 | 13 | 14 |
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| 기본교육 | 제2기 조직총괄리더십(5급 승진자) | 2 | 필수 | 5급 과장(본청 사무관 등) | 19 | 20 |
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| 기본교육 | 제1기 조직총괄리더십(5급 승진자) | 1 | 필수 | 5급 과장(본청 사무관 등) | 16 | 16 |
|
| 기본교육 | 제1기 관세청 입문(조직적응-관세직) | 6 | - | 관세청 신규채용자 | 81 | 81 |
|
| 기본교육 | 제1기 관세청 입문(현장학습-관세직) | 5 | - | 관세청 신규채용자 | 81 | 81 |
|
| 기본교육 | 제1기 관세청 입문(조직적응-관세직) | 4 | - | 관세청 신규채용자 | 81 | 81 |
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| 기본교육 | 제1기 관리자 성과 코칭 리더십 | 1 | 필수 | 5급 사무관(내정자 포함) | 13 | 13 |
|
| 기본교육 | 제1기 미래전략 리더십(경제) | 1 | - | 관세청장, 차장, 국장, 본부세관장, 본청 과장 등 간부진 총 50명 | 50 | 50 |
|
| 기본교육 | 제1기 관세청 입문(실무사례-관세직) | 3 | - | 관세청 신규채용자 | 81 | 81 |
|
| 기본교육 | 제1기 관세청 입문(직무공통-관세직) | 2 | - | 관세청 신규채용자 | 81 | 81 |
|
| 기본교육 | 제1기 관세청 입문(기본소양-관세직) | 1 | - | 관세청 신규채용자 | 82 | 81 |
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| 기본교육 | 관세청 입문(5급 신임 관리자) | 1 | - | 신임관리자(공채사무관) | 3 | 3 |
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| 과정분류 | 과정명(교육일정) | 기수 | 필수 여부 | 교육대상 | 인원 | 총인원 | 교육기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CDP전문교육 | 제1기 (스마트) 조사 기초 | 1 | 필수 | 1. 8~9급 직원 2. 스마트실무요원을 위한 기관장 추천을 받은자 3. 스마트실무요원을 준비중인 직원 | 12 | 11 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 생성형 AI와 데이터 시각화 | 1 | - | 전직원(5급 이하) | 20 | 20 |
|
| CDP전문교육 | 제3기 마약조사 실무 | 3 | 필수 | 마약조사 분야 직원(6급∼9급) | 18 | 18 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 FTA 원산지증명 및 인증 실무 | 2 | 필수 | FTA 업무 및 기업지원센터 담당직원 | 34 | 34 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 위험관리 실무 | 2 | 필수 | 전분야 활용기 | 23 | 22 |
|
| CDP전문교육 | 제3기 수출입 통관 기초 | 3 | 필수 | 감정분야 진입예정자 | 37 | 38 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 기업지원 실무 | 2 | 필수 | 기업지원부서 업무경력 1년 이상 경과한 자 | 17 | 17 |
|
| CDP전문교육 | 제4기 품목분류 기초 | 4 | 필수 | 전직원 | 40 | 40 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 휴대품 통관 실무 | 2 | 필수 | 휴대품검사․통관업무 담당자(5급 ∼ 9급) | 18 | 18 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 관세국경 감시 실무 | 2 | 필수 | 조사분야 감시업무 담당자(5급 〜 9급) | 18 | 0 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 수출입 기업 회계 | 1 | 필수 | 전 분야 활용기 직원(5급 ～ 9급) | 26 | 26 |
|
| CDP전문교육 | 제3기 조사 기초 | 3 | 필수 | 조사분야 신규 전입자 및 진입예정자 | 15 | 15 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 대테러요원 양성 실무 | 2 | 필수 | 전국 테러대응팀원 | 15 | 0 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 위험관리 기초 | 2 | 필수 | 전분야 심화기 | 39 | 40 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 품목분류 실무 | 2 | 필수 | 심화과정(품목분류 관련업무) 직원 (5급∼9급) | 28 | 20 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 (스마트) 수출입 통관 전문 | 1 | 필수 | 1. 7~5급 직원 2. 스마트전문요원 지원을 준비중인 직원 | 15 | 15 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 디지털 포렌식 조사 실무 | 2 | 필수 | 조사분야 직원(5급～9급) | 18 | 18 |
|
| CDP전문교육 | 제3기 통관단계 마약 단속 기법 | 3 | 필수 | 수출입 통관 분야 직원 | 71 | 70 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 외환조사 실무 | 1 | 필수 | 외환조사 경력이 있는 조사, 심사직원(6급~8급) | 17 | 17 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 원산지 검증 전문 | 1 | 필수 | 원산지검증 업무 담당자(6급 ~ 9급) | 14 | 15 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 X-ray 판독 역량 실무 | 2 | - | X-Ray 판독 업무 수행 직원 | 23 | 23 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 X-ray 판독 역량 실무 | 1 | - | X-Ray 판독 업무 수행 직원 | 23 | 23 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 관세국경위험관리센터 파견 직원 역량 향상 | 1 | - | 관세국경위험관리센터 파견 타부처 직원 | 4 | 5 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 수사기법 및 사례 실무 | 2 | 필수 | 조사업무 담당자(6급〜9급) | 15 | 15 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 수출입 물류 기초 | 2 | 필수 | 수출입 통관 분야 직원 | 36 | 0 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 FTA 기초 | 2 | 필수 | 전직원 | 37 | 37 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 관리자 수사 지휘 | 1 | 필수 | 조사분야 관리자 | 12 | 12 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 (스마트) 수출입 통관 기초 | 1 | 필수 | 1. 8~9급 직원 2. 스마트실무요원을 위한 기관장 추천을 받은자 3. 스마트실무요원 지원을 준비중인 직원 | 11 | 13 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 통고처분 실무 | 2 | 필수 | 전직원 | 20 | 21 |
|
| CDP전문교육 | 제3기 품목분류 기초 | 3 | 필수 | 전직원 | 35 | 0 |
|
| CDP전문교육 | 제3기 원산지 검증 전문(FTA회계, 품목분류 특화) | 3 | - | 원산지검증 업무 담당자(6급 ~ 9급) | 25 | 25 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 수출입통관 실무 | 2 | 필수 | 수출입 통관 업무 2년 이상 또는 3년 이내 수출입 통관 기초 이수 직원 | 15 | 15 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 특송통관 기초 | 2 | 필수 | 특송 등 통관분야 전입자 | 25 | 25 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 관세환급 실무 | 1 | 필수 | 심사분야 환급업무(지급, 심사, 제증명) 담당자(5급∼9급) | 15 | 15 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 원산지 검증 전문(FTA회계, 품목분류 특화) | 2 | - | 원산지검증 업무 담당자(6급 ~ 9급) | 32 | 32 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 품목분류 실무 | 1 | 필수 | 심화과정(품목분류 관련업무) 직원 (5급∼9급) | 15 | 15 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 수사기법 및 사례 실무 | 1 | 필수 | 조사업무 담당자(6급〜9급) | 16 | 16 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 통관단계 마약 단속 기법 | 2 | 필수 | 수출입 통관 분야 직원 | 31 | 31 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 FTA 기초 | 1 | 필수 | 전직원 | 32 | 32 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 위험관리 실무 | 1 | 필수 | 전분야 활용기 | 19 | 19 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 기업지원 실무 | 1 | 필수 | 기업지원부서 업무경력 1년 이상 경과한 자 | 25 | 25 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 관세국경 감시 실무 | 1 | 필수 | 조사분야 감시업무 담당자(5급 〜 9급) | 18 | 0 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 품목분류 전문 | 1 | 필수 | 전 분야 심화기 직원(5급 ～ 9급) | 18 | 20 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 조사 기초 | 2 | 필수 | 조사분야 신규 전입자 및 진입예정자 | 14 | 14 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 원산지 검증 실무 | 1 | 필수 | 원산지검증 업무 1년 이상인 실무자 | 14 | 15 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 수출입 통관 기초 | 2 | 필수 | 감정분야 진입예정자 | 34 | 35 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 회계 ERP 교육 | 1 | - | 원산지 표시 업무 담당자(6~9급) | 15 | 15 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 특송통관 실무 | 1 | 필수 | 특송통관 기초 과정 이수 직원 | 13 | 13 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 ACVA 실무 | 1 | 필수 | ACVA 업무 직원 | 20 | 21 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 원산지 표시 단속 실무 | 1 | 필수 | 원산지표시검사관련 업무 담당자(6급∼9급) | 17 | 17 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 조사 기초 | 1 | 필수 | 조사분야 신규 전입자 및 진입예정자 | 16 | 0 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 수출입 물류 실무 | 1 | 필수 | 감정분야 보세화물 담당자(5급∼9급) | 19 | 19 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 관세평가 기초 | 1 | 필수 | 심사분야 진입예정자 | 17 | 18 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 수출입통관 실무 | 1 | 필수 | 수출입 통관 업무 2년 이상 또는 3년 이내 수출입 통관 기초 이수 직원 | 11 | 11 |
|
| CDP전문교육 | 제2기 품목분류 기초 | 2 | 필수 | 전직원 | 34 | 34 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 통관단계 마약 단속 기법 | 1 | 필수 | 수출입 통관 분야 직원 | 49 | 37 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 디지털 포렌식 조사 실무 | 1 | 필수 | 조사분야 직원(5급～9급) | 14 | 15 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 대테러요원 양성 실무 | 1 | 필수 | 전국 테러대응팀원 | 16 | 0 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 특송통관 기초 | 1 | 필수 | 특송 등 통관분야 전입자 | 30 | 29 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 품목분류 기초 | 1 | 필수 | 전직원 | 35 | 25 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 체납 정리 실무 | 1 | 필수 | 체납정리 관련 업무담당자(6급∼9급) | 17 | 16 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 원산지 검증 기초 | 1 | 필수 | 원산지검증 신규직원 | 26 | 26 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 AEO 심사 실무 | 1 | 필수 | 심사분야 AEO 업무 담당자(5급∼9급) | 29 | 28 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 위험관리 기초 | 1 | 필수 | 전분야 심화기 | 32 | 30 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 수출입 물류 기초 | 1 | 필수 | 수출입 통관 분야 직원 | 28 | 0 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 FTA 원산지증명 및 인증 실무 | 1 | 필수 | FTA 업무 및 기업지원센터 담당직원 | 33 | 32 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 통고처분 실무 | 1 | 필수 | 전직원 | 26 | 26 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 휴대품 통관 실무 | 1 | 필수 | 휴대품검사․통관업무 담당자(5급 ∼ 9급) | 17 | 16 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 관세조사 실무 | 1 | 필수 | 관세조사 업무 직원 | 33 | 0 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 관세조사 기초 | 1 | 필수 | 관세심사 업무 직원 | 30 | 0 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 마약조사 실무 | 1 | 필수 | 마약조사 분야 직원(6급∼9급) | 17 | 0 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 수출입 통관 기초 | 1 | 필수 | 감정분야 진입예정자 | 33 | 33 |
|
| CDP전문교육 | 제1기 글로벌 마약밀수 단속을 위한 해외 정보요원 양성 | 1 | 필수 | 마약 관련 조사 직원 | 20 | 20 |
|
| 과정분류 | 과정명(교육일정) | 기수 | 필수 여부 | 교육대상 | 인원 | 총인원 | 교육기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 선택교육 | 제1기 이러닝 품목분류 | 1 | - | 전직원 | 117 | 50 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 반도체 등 첨단 미래전략 산업 이해도 제고 | 1 | - | 전직원 | 6187 | 6000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 자유시장 경제(규제혁신) 이해 | 2 | - | 전직원 | 5581 | 6000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 자유시장 경제(디지털 플랫폼 정부에 대한 이해도 제고) 이해 | 1 | - | 전직원 | 6178 | 6000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 헌법과 법치주의 | 1 | - | 전직원 | 5609 | 6000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 법학 역량 향상 | 1 | - | 관세청 전직원 | 6186 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 소통 역량 향상(개성이 뚜렷한 직원을 마주하는 방법) | 1 | - | 전직원 | 18348 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제2기 (이러닝) 소통 역량 향상(사람을 움직이는 유일한 방법 소통과 공감) | 2 | - | 전직원 | 6117 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 공무원 노사관계의 이해 | 1 | - | 전직원 | 6202 | 5000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 청탁금지법의 이해 | 1 | - | 관세청 전직원 | 6178 | 6000 |
|
| 선택교육 | 제1기 이러닝 FTA | 1 | - | 전직원 | 153 | 50 |
|
| 선택교육 | 제1기 이러닝 관세법 | 1 | - | 전직원 | 143 | 50 |
|
| 선택교육 | 제2기 이러닝 관세법 | 2 | - | 전직원 | 115 | 50 |
|
| 선택교육 | 제1기 이러닝 관세평가 | 1 | - | 전직원 | 64 | 50 |
|
| 선택교육 | 제1기 이러닝 관세환급 | 1 | - | 전직원 | 173 | 50 |
|
| 선택교육 | 제1기 이러닝 관세 회계 | 1 | - | 전직원 | 99 | 50 |
|
| 선택교육 | 제1기 이러닝 무역실무 | 1 | - | 전직원 | 122 | 50 |
|
| 선택교육 | 제2기 이러닝 무역실무 | 2 | - | 전직원 | 76 | 50 |
|
| 선택교육 | 제2기 이러닝 복직자 적응능력향상 | 2 | - | 복직자 | 5 | 20 |
|
| 선택교육 | 제4기 이러닝 복직자 적응능력향상 | 4 | - | 복직자 | 5 | 20 |
|
| 선택교육 | 제3기 이러닝 복직자 적응능력향상 | 3 | - | 복직자 | 7 | 20 |
|
| 선택교육 | 제1기 이러닝 복직자 적응능력향상 | 1 | - | 복직자 | 3 | 20 |
|
| 선택교육 | 제1기 이러닝 FTA 원산지증명서 발급담당자 지원 교육 | 1 | - | 원산지 증명서 발급 담당자 | 47 | 50 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 다문화 사회의 이해 | 1 | - | 관세청 전직원 | 6109 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 통일 의식 교육(국가안보) | 1 | - | 전직원 | 6174 | 6000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 아동학대 예방교육 | 1 | - | 관세청(공무원대상) 전직원 | 6187 | 6000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 탄소중립 교육 | 1 | - | 관세청 공무원 전직원 대상 | 6182 | 6000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 일상의 평등 ON, 폭력예방교육(일반) | 1 | - | 관세청 공무원 전직원 대상 | 6174 | 6000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 평등한 일상, 폭력예방교육(고위직) | 1 | - | 관세청 고위공무원 대상 | 452 | 6000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 장애인식 개선 교육 | 1 | - | 관세청 전 직원 | 5652 | 6000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 긴급복지 신고의무자 교육 | 1 | - | 관세청 전직원 | 6109 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 적극적으로 일 잘하는 공무원 되기(적극행정의 이해-실무자, 관리자) | 1 | - | 관세청 전직원 | 6201 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제3기 (이러닝) 디지털 역량 및 이해도 제고(데이터 분석 기초) | 3 | - | 관세청 전직원 | 6185 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 디지털 역량 및 이해도 제고(데이터로 답하라) | 1 | - | 관세청 전직원 | 6116 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제2기 (이러닝) 디지털 역량 및 이해도 제고(공공데이터의 이해와 활용) | 2 | - | 관세청 전직원 | 6116 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제3기 (이러닝) 안전보건 교육(보건 안전) | 3 | - | 전직원 | 6174 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제4기 (이러닝) 안전보건 교육(생활 안전) | 4 | - | 전직원 | 6182 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제2기 (이러닝) 안전보건 교육(안전 사고 예방) | 2 | - | 전직원 | 6185 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제1기 (이러닝) 안전보건 교육(각종 질환 예방) | 1 | - | 전직원 | 6120 | 7000 |
|
| 선택교육 | 제3기 강의 역량 스킬업 | 3 | 필수 | 겸임교수 및 과정 운영담당 직원 | 0 | 20 |
|
| 선택교육 | 제1기 감사 실무 | 1 | 필수 | 감사분야 실무자 | 19 | 20 |
|
| 선택교육 | 제1기 생성형 AI 실무 적용(디지털 역량 제고) | 1 | - | 전직원 | 19 | 21 |
|
| 선택교육 | 제3기 CDW 활용 실무 | 3 | 필수 | 신규직원, CDW 활용능력 향상 필요직원 | 23 | 23 |
|
| 선택교육 | 제3기 무역실무 기초 | 3 | 필수 | 전직원 | 45 | 44 |
|
| 선택교육 | 제1기 관세청 동영상 크리에이터 양성 | 2 | - | 동영상 제작에 관심 있는 직원 누구나 | 20 | 20 |
|
| 선택교육 | 제12기 문제해결 연구(POLICY LAB) 과정(첨단 관세행정 개념 설계) | 12 | - | 관세청 전직원 | 13 | 15 |
|
| 선택교육 | 제2기 컨테이너 검색기법 과정(세관특성화) | 2 | - | 부산세관 및 전국세관의 6급이하 직원 중 컨테이너 검색분야 담당직원 및 희망직원(20명 내외) | 20 | 20 |
|
| 선택교육 | 제철산업제품 전문가 과정 | 1 | 필수 | 5급 이하 전직원 | 0 | 0 |
|
| 선택교육 | 제1기 인적 자원 관리 기법 | 1 | 필수 | 인적자원관리 담당직원(6급 이하) | 19 | 22 |
|
| 선택교육 | 섬유전문가 양성 과정(대구) | 1 | 필수 | 전국세관 직원 | 21 | 21 |
|
| 선택교육 | 제2기 미래설계 FTA 이해 | 2 | - | 퇴직 예정자 | 12 | 13 |
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| 선택교육 | 제2기 장기재직자 자기개발 | 2 | - | 20년 이상 장기재직자 | 18 | 18 |
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| 선택교육 | 제2기 CDW 활용 실무 | 2 | 필수 | 신규직원, CDW 활용능력 향상 필요직원 | 36 | 36 |
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| 선택교육 | 분석전문가 과정(중앙관세분석소) | 2 | 필수 | 5급 이하 전직원 | 26 | 26 |
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| 선택교육 | 제2기 세관공무원 마음 챙김 | 2 | - | 전 직원 | 20 | 0 |
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| 선택교육 | 제11기 문제해결 연구(POLICY LAB) 과정(관세행정 현대화 업무 재설계(BPR) 컨설팅 전문가 양성) | 11 | - | 관세청 전직원 | 15 | 18 |
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| 선택교육 | 제1기 CDW 활용 실무 | 1 | 필수 | 신규직원, CDW 활용능력 향상 필요직원 | 35 | 25 |
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| 선택교육 | 제3기 빅데이터 포털 활용 기초 | 3 | 필수 | 전직원 | 25 | 26 |
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| 선택교육 | 제3기 감시정 운용 및 항만감시 실무(부산세관 특성화 교육) | 3 | 필수 | 5급이하 해양수산직원 | 16 | 16 |
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| 선택교육 | 제10기 문제해결 연구(POLICY LAB) 과정(관세조사 업무 매뉴얼 제작) | 10 | - | 관세청 전직원 | 13 | 13 |
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| 선택교육 | 제9기 CDW 활용 기초 | 9 | 필수 | 신규직원, CDW 활용능력 향상 필요직원(5급 이하) | 30 | 30 |
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| 선택교육 | 제2기 ICT 핵심인재 보수 교육 | 2 | - | 미래인재 보수교육 대상 | 8 | 0 |
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| 선택교육 | 제2기 적극행정 및 규제혁신 기초 | 2 | 필수 | 전직원 | 30 | 30 |
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| 선택교육 | 제9기 문제해결 연구(POLICY LAB) 과정(FTA 원산지검증 발전 방안 수립) | 9 | - | 관세청 전직원 | 33 | 33 |
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| 선택교육 | 제2기 무역실무 기초 | 2 | 필수 | 전직원 | 36 | 35 |
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| 선택교육 | 제8기 CDW 활용 기초 | 8 | 필수 | 신규직원, CDW 활용능력 향상 필요직원(5급 이하) | 32 | 30 |
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| 선택교육 | 제2기 강의 역량 스킬업 | 2 | 필수 | 겸임교수 및 과정 운영담당 직원 | 19 | 20 |
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| 선택교육 | 제1기 ICT 핵심인재 보수 교육 | 1 | - | 미래인재 보수교육 대상 | 20 | 0 |
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| 선택교육 | 제7기 CDW 활용 기초 | 7 | 필수 | 신규직원, CDW 활용능력 향상 필요직원(5급 이하) | 33 | 34 |
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| 선택교육 | 감시장비 및 정보보안 과정(인천공항세관 특성화 교육) | 1 | 필수 | 전 분야 직원(5급～9급, 장비관리․운용자 및 정보보안 담당자 위주) | 21 | 21 |
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| 선택교육 | 제6기 CDW 활용 기초 | 6 | 필수 | 신규직원, CDW 활용능력 향상 필요직원(5급 이하) | 30 | 30 |
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| 선택교육 | 제1기 오늘 배워 바로 쓰는 홍보 기법 | 1 | 필수 | 홍보 업무담당자(6급 이하) | 25 | 27 |
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| 선택교육 | 제2기 관세행정 디지털 혁신 이해와 활용 | 2 | 필수 | 전직원 | 25 | 25 |
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| 선택교육 | 제1기 노사 파트너십 | 1 | - | 노사 업무 담당자 | 36 | 0 |
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| 선택교육 | 제2기 감시정운용 및 항만감시실무 | 2 | 필수 | 5급이하 해양수산직원 | 16 | 16 |
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| 선택교육 | 제8기 ICT 핵심인재 양성 | 1 | - | 관세행정 미래인재양성 교육 선발 대상자 | 15 | 15 |
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| 선택교육 | 제2기 빅데이터 포털 활용 기초 | 2 | 필수 | 전직원 | 25 | 0 |
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| 선택교육 | 제8기 문제해결 연구(POLICY LAB) 과정(스마트 직무요원 제도 운영방안 마련Ⅱ) | 8 | - | 관세청 전직원 | 28 | 28 |
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| 선택교육 | 제5기 CDW 활용 기초 | 5 | 필수 | 신규직원, CDW 활용능력 향상 필요직원(5급 이하) | 30 | 0 |
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| 선택교육 | 제7기 문제해결 연구(POLICY LAB) 과정(스마트 직무요원 제도 운영방안 마련Ⅰ) | 7 | - | 관세청 전직원 | 37 | 37 |
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| 선택교육 | 제6기 문제해결 연구(POLICY LAB) 과정(국내생산 물품 단속 방안 연구) | 6 | - | 관세청 전직원 | 10 | 10 |
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| 선택교육 | 분석전문가 과정(중앙관세분석소) | 1 | 필수 | 5급 이하 전직원 | 33 | 35 |
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| 선택교육 | 제2기 빅데이터 전문분석가 양성 실무 | 2 | 필수 | 관세청 전직원 | 17 | 0 |
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| 선택교육 | 제1기 건별심사 실무 | 1 | 필수 | 관세청 전분야 심화기 직원 | 23 | 25 |
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| 선택교육 | 제1기 미래설계 FTA 이해 | 1 | - | 퇴직 예정자 | 15 | 14 |
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| 선택교육 | 제5기 문제해결 연구(POLICY LAB) 과정(국제우편 통관 체계 개편) | 5 | - | 관세청 전직원 | 10 | 10 |
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| 선택교육 | 제4기 CDW 활용 기초 | 4 | 필수 | 신규직원, CDW 활용능력 향상 필요직원(5급 이하) | 29 | 25 |
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| 선택교육 | 제1기 법무인재 실무 | 1 | 필수 | 법령·행정규칙 관련 업무담당자 및 희망자 (5급 ～ 9급) | 16 | 16 |
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| 선택교육 | 제1기 무역실무 기초 | 1 | 필수 | 전직원 | 42 | 42 |
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| 선택교육 | 제1기 워크 스마트(일잘러) | 1 | - | 7급 이하 전직원 | 11 | 20 |
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| 선택교육 | 제4기 문제해결 연구(POLICY LAB) 과정(인증수출자 사후관리 체계 강화) | 4 | - | 관세청 전직원 | 13 | 13 |
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| 선택교육 | 제1기 예산회계 실무 | 1 | 필수 | 본청 및 산하기관 예산․회계업무 실무자 | 20 | 22 |
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| 선택교육 | 제1기 컨테이너 검색기법 과정(세관특성화) | 1 | - | 부산세관 및 전국세관의 6급이하 직원 중 컨테이너 검색분야 담당직원 및 희망직원(20명 내외) | 19 | 21 |
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| 선택교육 | 제1기 세관공무원 마음 챙김 | 1 | - | 전 직원 | 20 | 20 |
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| 선택교육 | 제3기 문제해결 연구(POLICY LAB) 과정(타인 명의 수입 추적 시스템 고도화) | 3 | - | 관세청 전직원 | 8 | 8 |
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| 선택교육 | 제1기 세관 HRD 담당 역량 향상 | 1 | 필수 | 교육 업무 담당자 | 15 | 15 |
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| 선택교육 | 제3기 CDW 활용 기초 | 3 | 필수 | 신규직원, CDW 활용능력 향상 필요직원(5급 이하) | 38 | 0 |
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| 선택교육 | 제1기 감시정운용 및 항만감시실무 | 1 | 필수 | 5급이하 해양수산직원 | 15 | 15 |
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| 선택교육 | 제1기 빅데이터 포털 활용 기초 | 1 | 필수 | 전직원 | 27 | 26 |
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| 선택교육 | 제1기 관세행정 디지털 혁신 이해와 활용 | 1 | 필수 | 전직원 | 29 | 31 |
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| 선택교육 | 제2기 CDW 활용 기초 | 2 | 필수 | 신규직원, CDW 활용능력 향상 필요직원(5급 이하) | 29 | 28 |
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| 선택교육 | 제1기 장기재직자 자기개발 | 1 | - | 20년 이상 장기재직자 | 19 | 19 |
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| 선택교육 | 제2기 안전보건 관리 감독자 교육 | 2 | - | 관세청 관리자 | 29 | 0 |
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| 선택교육 | 제1기 빅데이터 전문분석가 양성 실무 | 1 | 필수 | 관세청 전직원 | 18 | 0 |
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| 선택교육 | 제1기 쟁송 실무 | 1 | 필수 | 쟁송업무 초보자 대상 | 17 | 17 |
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| 선택교육 | 제1기 안전보건 관리 감독자 교육 | 1 | - | 관세청 관리자 | 26 | 0 |
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| 선택교육 | 제1기 슬기로운 공직생활(전문특수직렬) | 1 | 필수 | 전문경력관 및 전문직렬 | 11 | 11 |
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| 선택교육 | 제1기 적극행정 및 규제혁신 기초 | 1 | 필수 | 전직원 | 30 | 30 |
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| 선택교육 | 제1기 CDW 활용 기초 | 1 | 필수 | 신규직원, CDW 활용능력 향상 필요직원(5급 이하) | 30 | 0 |
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| 선택교육 | 제1기 강의 역량 스킬업 | 1 | 필수 | 겸임교수 및 과정 운영담당 직원 | 14 | 14 |
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| 선택교육 | 제1기 문제해결 연구(POLICY LAB) 과정(세관 자체처리 마약류 제도 개선) | 1 | - | 관세청 전직원 | 15 | 16 |
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| 선택교육 | 제2기 문제해결 연구(POLICY LAB) 과정(관세범 조사 실무 가이드 제작 검토 등) | 2 | - | 관세청 전직원 | 5 | 5 |
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| 선택교육 | 제1기 회계 결산 실무 | 1 | 필수 | 세관 결산업무 담당자 | 35 | 35 |
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| 과정분류 | 과정명(교육일정) | 기수 | 필수 여부 | 교육대상 | 인원 | 총인원 | 교육기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 글로벌과정 | 제1기 해외 통관애로 해소 전문가 양성 | 1 | 필수 | 해외통관애로 해소를 위해 파견될 업무전문가 | 25 | 25 |
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| 글로벌과정 | 제1기 K-ACE(국제훈련 인증교관) 전문 | 1 | - | K-ACE 선발과정 합격자 및 보수교육대상자 | 14 | 14 |
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| 글로벌과정 | 제1기 K-ACE(국제훈련 인증교관) 선발 | 1 | - | 국제훈련 인증교관 서류전형 통과자(70점 이상) | 5 | 5 |
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| 글로벌과정 | 제1기 K-ACE(국제훈련 인증교관) 입문 | 1 | 필수 | 전직원대상(국제훈련인증교관 지원 희망자 등 관심직원) | 19 | 19 |
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| 과정분류 | 과정명(교육일정) | 기수 | 필수 여부 | 교육대상 | 인원 | 총인원 | 교육기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 기업고객 | 민간 이러닝 FTA | 1 | - | 민간업체 직원 및 관세분야 종사 희망 민간인 | 1966 | 5000 |
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| 기업고객 | 민간 이러닝 관세법 | 1 | - | 민간업체 직원 및 관세분야 종사 희망 민간인 | 90 | 1000 |
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| 기업고객 | 민간 이러닝 품목분류 | 1 | - | 민간업체 직원 및 관세분야 종사 희망 민간인 | 88 | 1000 |
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| 기업고객 | 제1기 이러닝 고객지원센터 관세행정 전문교육(민간) | 1 | - | 고객지원센터 민간상담원 | 18 | 30 |
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| 기업고객 | 민간 이러닝 관세환급 | 1 | - | 민간업체 직원 및 관세분야 종사 희망 민간인 | 98 | 1000 |
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| 기업고객 | 민간 이러닝 관세평가 | 1 | - | 민간업체 직원 및 관세분야 종사 희망 민간인 | 102 | 1000 |
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| 기업고객 | 민간 이러닝 무역실무 | 1 | - | 민간업체 직원 및 관세분야 종사 희망 민간인 | 124 | 1000 |
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| 기업고객 | 제4기 X-ray 판독역량 개발 교육(평택해수청) | 4 | - | 타기관(정부부처 포함) X-Ray 판독업무 종사자 | 18 | 18 |
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| 기업고객 | 제2기 대한상의 원산지증명서 발급 | 2 | - | 원산지증명서 발급 관련 업무담당자(상공회의소) | 17 | 19 |
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| 기업고객 | 제2기 수출입 물류 관리자 교육(민간) | 2 | - | 수출입물류 관리자 등(민간) | 34 | 0 |
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| 기업고객 | 제1기 관세환급(민간) | 1 | - | 민간업체 직원 | 11 | 12 |
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| 기업고객 | 제1기 관세사 특별교육(연수과정) | 1 | - | 관세사 특별교육(연수) 대상자 | 28 | 28 |
|
| 기업고객 | 제3기 X-ray 판독역량 개발 교육(국정원) | 3 | - | 타기관(정부부처 포함) X-Ray 판독업무 종사자 | 0 | 0 |
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| 기업고객 | 제1기 관세사 특별교육(시험전형) | 1 | - | 관세사 특별교육(특별전형) 대상자 | 36 | 37 |
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| 기업고객 | 제1기 수출입 물류 관리자 교육(민간) | 1 | - | 수출입물류 관리자 등(민간) | 31 | 32 |
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| 기업고객 | 제1기 대한상의 원산지증명서 발급 | 1 | - | 원산지증명서 발급 관련 업무담당자(상공회의소) | 25 | 25 |
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| 기업고객 | 제2기 X-ray 판독역량 개발 교육(행안부) | 2 | - | 타기관(정부부처 포함) X-Ray 판독업무 종사자 | 30 | 30 |
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| 기업고객 | 제1기 X-ray 판독역량 개발 교육(행안부) | 1 | - | 타기관(정부부처 포함) X-Ray 판독업무 종사자 | 29 | 30 |
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| 과정분류 | 과정명(교육일정) | 기수 | 필수 여부 | 교육대상 | 인원 | 총인원 | 교육기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 국제훈련 | 2024년 제29차 CHRDI 관세행정 능력배양 세미나 | 2 | - | WCO 아태 및 아프리카 회원국 17개국 17명 | 0 | 18 |
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| 국제훈련 | 해외세관 직원 전문가 워크숍 | 2 | - | WCO 회원국 외국세관직원 실무자 | 0 | 18 |
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| 국제훈련 | 2024년 제28차 CHRDI 관세행정 능력배양 세미나 | 1 | - | WCO 아태 및 아프리카 회원국 17개국 17명 | 0 | 17 |
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| 과정분류 | 과정명(교육일정) | 기수 | 필수 여부 | 교육대상 | 인원 | 총인원 | 교육기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 탐지견훈련 | 제1기 훈련 교관 역량 강화(탐지견훈련센터) | 1 | - | 훈련센터 훈련교관, 부교관, 세관 탐지조사요원, 외부 특수견 운영기관 | 13 | 13 |
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